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継続教育

研修

対象水準：レベルⅠ

研修項目	ねらい
	病院新採用者オリ参加者のフォローアップ研修
	機能面から見た健康パターンの枠組みを理解し事例を通し看護診断を考える
	実務を通して患者の人権を再認識する
	事故防止基準について再確認する 演習を通して事故防止を考える インスリンにまつわる事故を防止する
	褥瘡ケアに関する正しい知識・技術を持つ
	ストレスを上手に管理していけるよう支援する
	ケーススタディーを通して自己の成長を知る 他者の経験を自己の成長に役立てる

対象水準：レベルⅡ

研修項目	ねらい
	プリセプターとは何か知る 新任看護師（学習者）との良い関係づくり 「なげかけたい言葉」「なげかけてはいけない言葉」
	自己の指導実践の振り返り プリセプターにある看護師達のストレスマネジメント
	サポーター・チューターの役割・機能について知る 不適応・意欲減退・バーンアウトの予防
	自己の指導実践の振り返り 指導役割にある看護師達のストレスマネジメント
	チームリーダーとはなにか チームリーダーの役割・機能について知る
	事例検討を通し看護診断の妥当性を高める
	チームワーク機能の向上
	キャリア開発を支援するCASとその運用 自己のキャリアアップについて考える 申請者操作方法について知る

対象水準：レベルⅢ

研修項目	ねらい
	看護診断の充実にむけて看護診断推進リーダーを育成する
	CASレベルⅢ：看護診断のクリアーをめざし自己の看護診断能力を高める
	チームワーク機能の向上
	キャリア開発を支援するCASとその運用 自己のキャリアアップについて考える 電子システム操作方法について知る

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