新人ナースに求めることは何ですか？

当院の理念の一つである、「固定概念にとらわれないチャレンジ精神」、看護部の理念としての「人を大切にする心」この二つを念頭において看護に取り組んでいただきたいと思います。

見学会の申込み方法を教えて下さい。

リクルートサイトのお申込み画面、または直接メール・お電話でお申込み下さい。

個別での見学対応はできますか？

ご都合に合わせて見学（月・火・水・金）を承ります。お気軽にお問い合わせ下さい。

先輩と話すことはできますか？

病院見学会では、先輩ナースと交流ができるよう調整しておりますが、勤務の都合上対応致しかねる場合もございますので予めご了承下さい。

救命救急センターの見学はできますか？

救命救急センターは見学ルートに含まれております。その他、見学希望の場所がございましたら、お気軽にご相談下さい。

社宅の見学はできますか？

病院見学会ではご案内しております。個別見学でもご希望に応じてご案内しております。

見学会はどのような内容になっているのですか？

まず、病棟や施設内をゆっくり見学頂きます。その後、看護教育や福利厚生に関するご説明をし解散です。所要時間は2時間～2時間30分程度です。

見学会に直接車で行っても大丈夫ですか？

大丈夫です。その際は、職員駐車場または立体駐車場をご利用下さい。

見学会に何回行ってもいいのですか？

特に制限はございませんので、ご納得頂けるまで何回でもお越し下さい。

卒業年度ではないのですが、参加できますか？

ご参加頂けます。在学中の方・中途の方もぜひ見学にお越し下さい。

採用人数を教えて下さい。

新卒・中途含め100名程度を予定しております。

採用試験結果はどのくらいで連絡がきますか？

試験後、10日～14日前後に書面にてご連絡致します。

配属はどのように決まりますか？

面接時に希望配属先を第2希望までお聞きし、基本的には希望病棟または関連病棟へ配属予定です。

中途採用は実施していますか？

はい、通年実施しております。

中途採用の経験者にもプリセプターはつきますか？

はい、経験者・未経験者を問わず、どの病棟に配属になっても必ず一定の期間はプリセプターがつきますのでご安心下さい。

中途採用で、新採用者オリエンテーションなど一から受けることはできますか？

ご希望に応じて、受けることができます。当院スタッフがサポート致します。

中途採用でも卒後教育は受けられますか？

はい、キャリアに応じた卒後教育を受けることができます。

助産師の採用はしていますか？

はい、採用しています。当院では千葉県総合周産期母子医療センター認定を受け、助産師として幅広いキャリアを積むことができます。

一般職員以外での採用はしていますか？

はい、採用しています。勤務に制限などある方は契約職員・定時職員（パート）として採用しております。

外国人ですが、応募資格はありますか？

はい、日本の看護師免許証をお持ちの方は応募できます。

進学を希望しているのですが、進学決定後内定を辞退した場合、卒業後再度応募することはできますか？

はい、ご応募頂けます。進学のため内定をご辞退されましても、採否には影響致しませんのでご安心下さい。

新入職者は実習受入先の学生が多いですか？

もちろん実習受入先の学生の方もおりますが、全国から学生の方がご入職されております。割合としてはおおよそ半々です。

遠方から入職する方はいますか？

はい、おります。北海道はじめ東北地区・首都圏・九州地区・沖縄県出身の方が毎年入職しております。

奨学金制度はありますか？

はい、ございます。看護大学・専門学校他を卒業後、医療法人鉄蕉会に就職希望する方に45,000円/月額を貸与し、学生生活をサポートしております。貸与期間は在学期間とし、1年間から最長4年間です。なお、返済免除勤務期間は2年間～4年間です。
ご希望者の方は、メールまたはお電話にてお問い合わせ下さい。

社宅はありますか？

はい、単身者の方へワンルームタイプをご用意しております。見学もできますので、お気軽にご相談下さい。

入居条件はありますか？

特にはございません。看護師の方は優先して入居頂けます。

社宅の病院からの距離はどのくらいですか？

徒歩圏内と車通勤10分以内の距離です。

社宅の家賃はいくらですか？

入居する建物に応じて異なりますが、平均家賃23,000円～25,000円です。

年末年始、夏期休暇などの休暇はありますか？

年末年始休暇5日間を勤務ローテーションで取得します。夏期休暇は特にございませんが、みなさん交替で休暇を取得しております。

保育施設はありますか？

はい、病院のすぐ近くに保育施設がございます。土・日、夜間もご利用できます。

24時間の託児所はありますか？

はい、ございます。

子育てをしながら働いている看護師はいますか？

はい、おります。みなさん上手に両立しながら勤務しております。状況に応じて勤務形態の配慮も可能ですのでご相談下さい。

夜間保育は対応できますか？

もちろん対応可能です。夜勤の時も安心です。

クラブ活動はどんなものがありますか？

運動系はマリンスポーツはじめマラソン、サイクリング、フットサル、スキューバダイビング、ヨガ、文化系は手話、英会話などその他多数ございます。健保組合主催の職員対抗バレーボール大会、ボーリング大会なども盛んです。

平均外来患者数は何人ですか？

平均一日約3,500人です。

平均入院患者数は何人ですか？

平均約800人です。

男性看護師の割合はどのくらいですか？

男性看護師は多く在籍しており、割合は16％です。（全国平均7％）男性の師長や主任も多く活躍しております。

ユニホームはどのようなものですか？

ホワイトと水色の2カラー、2種類（ワンピース／パンツ）の中からお好きなタイプを3着貸与しております。亀田オリジナルデザインです。

勤務は二交替制ですか？

はい、当院では二交替と三交替体制を取り入れています。二交替体制の病棟は腎センターはじめ一部の内科病棟・混合病棟・周産期センター・小児科・精神科などですが、個人の希望により二交替・三交替を調整しております。

看護方式は何ですか？

チームナーシング（一部固定）ですが、一部用途によりプライマリーナーシングを取り入れております。

看護記録の形式を教えてください。

フォーカスチャーティングを採用しております。

プリセプター制度は実施していますか？

はい、実施しております。経験年数3年目以上の看護師やベテラン看護師が指導しております。

新人教育の病棟でのマンツーマン指導期間はどのくらいですか？

平均一年間ですが、3・6・9ヶ月毎に成長過程を確認し合い評価しています。

夜勤は何ヶ月目からですか？患者さまを受け持つのは何ヶ月目からですか？

病棟によって異なりますが、ともに入職後3～4ヶ月目以降です。

血管確保を看護師が行っていますか？

はい、当院では医者・看護師が行っております。

産科の勤務体制を教えてください。

二交替・三交替体制で行っております。

周産期センターに看護師も配属されることはあるのですか？

はい、産科病棟を除いて配属されます。

臨床経験を積んだ後、訪問看護ステーションに勤務することはできますか？

はい、一通り病棟経験を積んで頂き、訪問看護ステーションに異動することができます。

救命救急センター勤務は新卒でも配属されますか？

はい、配属されます。毎年数名、希望者を配属しております。

海外研修に参加できる条件を教えて下さい。

当院での勤務実績が5年且つ英会話の出来る方です。

BLS取得について教えて下さい。

1看護師は必須教育として入職1年目に行います。その後は2年毎に更新して頂きます。

院外教育を受けることはできますか？

日本看護協会主催の研修をはじめ様々な研修・セミナーへの参加支援を行っております。

K-Tower女性専用フロアについて教えてください。

看護師はじめコ・メディカルも女性スタッフを揃え、安心して治療がお受け頂けるように配慮したフロアです。
また、エステやネイルサロン、医療用ウィッグなどもご利用頂ける充実した環境です。

災害拠点病院として行っている対策や取り組みはどのようなものがありますか？

主に千葉県主催の防災訓練や災害拠点病院連絡協議会への参加による情報交換や収集を行っております。厚生労働省によるDMAT（災害派遣医療チーム）研修の受講や、化学災害研修等への参加に加え、災害拠点病院の指定に関係なく、洋上救急訓練や、県主催による自主防災シンポジウム等への参加も積極的に行っております。

アートインホスピタルのメリットは何ですか？

不安や痛みを抱え「病院に行く」という行為だけでも不安に感じる患者さまの心を和ませる効果があります。また、アートは季節毎に時期折々変えており、来院患者さまに癒しと安らぎの空間を提供しております。

緩和ケアは実施していますか？

はい、実施しております。緩和ケアチームが緩和ケアを必要とする患者さまの病棟へ出向き、緩和ケア認定看護師を中心に活動しています。