01.病棟の特徴を簡単に聞かせてください。
Ｂ４・Ｂチームは病床数３８床。循環器系中心の疾患を持つ患者さまが入院してきます。
02.病院の環境（看護記録、計画、看護支援システム、設備等）はいかがですか？
電子カルテなどと連動しているので、タイムリーに情報が入手できるので便利です。
03.職場の雰囲気はいかがですか？
みんな元気で、職場は明るい雰囲気です。
04.病棟スタッフのどんなところが自慢ですか？
やはり、明るく元気なところです。マイナス意見に対しても改善しようとする意志と行動が取れるところですね。
05.主任としての、職場での主な仕事内容を聞かせてください。
師長の補佐として、また、スタッフの教育、患者さまの看護に対してリーダーシップをとり活動しています。
06.最近職場であった一番うれしかったこと、感動したことは何ですか？
長期入院していた患者さまが、退院後、元気な姿で歩行し、顔を見せてくれたこと。
07.看護師として、主任として仕事の「やりがい」はどんなところに感じていますか？
スタッフが働きやすい環境に変えることができ、楽しく看護しているという実感を持てた時にやりがいを感じます。
08.ご自身のこれからの目標を聞かせてください。
現在一緒に働いているスタッフの成長を見届けること。
一人ひとりの個性を生かせる職場づくりができ、看護している実感を味わうことのできる病棟づくりを目指しています。
09.これから看護師として仕事をしていく方へ向けてひと言メッセージをお願いします。
看護師という仕事は大変だなあ、と思うことはたくさんあります。しかし、自分の目標ややりがいを持っていれば、それも楽しさに変えられると思います。
病棟スタッフから主任へのメッセージ
神作主任の良いところや助かっているところ
- 主任さんは声も体も大きくとても存在感のある頼れる人です。動物に例えたら、パンダみたい（笑）
- スタッフ一人一人のことをいつも気にかけ、相談事にも自分のことのように真剣に考えてくれ、とても温かな人柄です。
- また、知識と経験が豊富なので多岐に渡りアドバイスをしてくれます。新人はもとより中堅看護師からも憧れの的です！
- さらにリスクマネージメント委員会のメンバーなので時には業務改善の為にとても厳しい指摘を受けることもあり、「厳しさと優しさ」を上手に使い分けるところは私たちの目指すナース像でもあります。
